Milli Eğitim Bakanlığı 826 Sözleşmeli Eğitim Personeli Alımı Yapacak
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim sistemimizi güçlendirmek amacıyla önemli bir adım atıyor.
Milli Eğitim Akademisi bünyesinde açılan eğitim ve uygulama merkezlerinde görev yapacak 826 sözleşmeli eğitim personeli alımı için resmi ilan yayımlandı. Peki, MEB sözleşmeli eğitim personeli alımı kimler için uygun? Kontenjan dağılımı nasıl olacak? İşte, MEB personel alımı ile ilgili tüm detaylar…
MEB Sözleşmeli Eğitim Personeli Alımı Kimler İçin Uygun?
MEB personel alımı 2026 kapsamında başvurabilecek adaylar belirli kriterlere göre gruplandırılmış. Bu, alımın şeffaf ve adil olmasını sağlıyor. İşte detaylar:
- Öğretim üyesi kadrolarından başvuranlar: Yükseköğretim Personel Kanunu'na tabi profesör, doçent veya doktor öğretim üyesi unvanına sahip olanlar başvurabilir. Bu grup, akademik birikimlerini Milli Eğitim Akademisi'nde paylaşma fırsatı bulacak.
- MEB kadrolarından doktora veya üstü akademik unvana sahip olanlar: Doktora mezuniyeti olan ve MEB'de görev yapan personel, bu kategoride yer alıyor. Doktora alanına göre belirlenen ders gruplarında başvuru yapılabiliyor.
- Uzman öğretmen veya başöğretmen unvanlı öğretmenler: MEB'de öğretmen olarak görev yapan ve uzman öğretmen veya başöğretmen unvanına sahip olanlar da başvuruda bulunabilir. Bu grup, pratik deneyimlerini akademik ortamda aktarma şansı yakalayacak.
Adım Adım Başvuru Rehberi
Milli Eğitim Bakanlığı sözleşmeli personel alımı başvuruları tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecek. Bu, adaylara zaman ve maliyet tasarrufu sağlayacak. İşte adım adım başvuru rehberi:
Başvuru tarihleri: Başvurular 9-13 Şubat 2026 tarihleri arasında yapılacak. Bu süre içinde https://mebakbis.meb.gov.tr/basvuru adresine e-Devlet kullanıcı adı ve şifresiyle giriş yaparak işlem tamamlanmalı.
Gerekli belgeler ve formlar:
- Öğretim üyesi kadrolarından başvuranlar, "Öğretim Üyesi Başvuru Formu"nu dolduracak ve ilgili belgeleri (unvan belgeleri, özgeçmiş) yükleyecek.
- MEB kadrolarından başvuranlar, "Ek-1 Eğitim Personeli Değerlendirme Formu"nu kullanacak. Ayrıca, sözlü sınav için Ek-3'ten üç konu seçilmesi gerekiyor.
- Belgeler elektronik ortamda yüklenecek; fiziki evrak kabul edilmeyecek.
- Tercih seçenekleri: Adaylar, Ek-2'de belirtilen ders gruplarına ve eğitim merkezlerine göre tercih yapacak. Birden fazla seçenek varsa sadece biri seçilecek. Görev yerleri arasında Ankara, İstanbul, Kayseri, Gaziantep, Erzurum, Aksaray ve Sivas gibi iller bulunuyor.
Değerlendirme ve Sözlü Sınav Süreci
Alım sürecinde adalet ve şeffaflık ön planda. Sözleşmeli eğitim personeli alımı değerlendirmesi şu şekilde:
- Ön değerlendirme: Belgeler puanlanacak. Kontenjanın üç katı aday sözlü sınava çağrılacak.
- Sözlü sınav: 3-9 Mart 2026 tarihlerinde yapılacak. "Ek-2 Sözlü Sınav Değerlendirme Formu" ile 100 puan üzerinden değerlendirilecek. 70 ve üzeri puan başarı kriteri.
- Sonuçlar ve itiraz: Sözlü sonuçları 11 Mart'ta ilan edilecek. İtirazlar e-İtiraz Modülü üzerinden 12-18 Mart arasında yapılabilecek (75 TL ücretli). Nihai sonuçlar 25 Mart 2026'da açıklanacak.
Kontenjan Dağılımı Nasıl Olacak?
Toplam 826 sözleşmeli personel kontenjanı şöyle dağılıyor:
- Öğretim üyesi kadroları: 231
- Doktora/Üstü: 468
- Uzman/Başöğretmen: 127
Görev Yerleri Belli Oldu Mu?
Kontenjanlar ders gruplarına göre ayrılmış: Örneğin, Eğitimde Program Geliştirme, Ölçme ve Değerlendirme, Sınıf Öğretmenliği gibi alanlar. Görev yerleri Milli Eğitim Akademisi'ne bağlı merkezlerde: Ankara (Yunus Emre, Başöğretmen Atatürk), İstanbul (Ataşehir Zübeyde Hanım, Sultanahmet), Gaziantep vb. Adaylar tercih ettikleri merkezi seçecek.
Sözleşme Detayları ve Avantajlar
Seçilen adaylar bir yıllık sözleşme imzalayacak. Sözleşme uzatılabilir ve üç yıl sonunda aynı unvanlı kadroya atanma hakkı doğacak. Hizmet süreleri kazanılmış haklarda değerlendirilecek. Bu, eğitimciler için kariyer ilerlemesi anlamına geliyor.